Bewerbungsprozess

Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig. Erfahrungsgemäß erhalten Sie innerhalb von einer Woche bereits eine Rückmeldung von uns. Sollten wir sehr viele Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle erhalten, kann es einige Tage länger dauern – wir melden uns aber auf jeden Fall bei Ihnen.


EINLADUNG ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Wenn wir durch Ihre Bewerbung einen ersten Eindruck erhalten haben und Sie nun näher kennenlernen möchten, werden wir einen Vorstellungstermin mit Ihnen vereinbaren. Es ist auch möglich, dass wir zuerst ein Telefoninterview mit Ihnen führen. Auch hierüber informieren wir Sie selbstverständlich rechtzeitig.


TIPPS ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Ein Vorstellungsgespräch ist für viele eine stressige Situation. Das wissen wir. Deshalb nehmen wir uns Zeit, um Sie in Ruhe kennenzulernen. Wir möchten Sie vor allem als Mensch erleben. Verzichten Sie deshalb bitte auf eingeübte Floskeln und aus Büchern gelernte Antworten. Seien Sie authentisch und ehrlich. Bringen Sie gerne Ihre eigenen Fragen mit und kommen Sie mit uns ins Gespräch. Gepflegte Kleidung und angemessenes Auftreten sollten selbstverständlich sein, wobei die Herren keine Krawatte benötigen – im Tagesgeschäft tragen selbst unsere Geschäftsführer meist keine.


NACH DEM VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Bereits im Erstgespräch klären wir den weiteren Verlauf. Es ist uns wichtig, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Abhängig von der Anzahl der Bewerbungsgespräche erhalten Sie erfahrungsgemäß innerhalb von maximal 14 Tagen eine Information.

Bei bestimmten Positionen führen wir auch ein Zweitgespräch durch. In vielen Fällen laden wir anschließend noch zu einem Probearbeitstag ein, sofern Sie einverstanden sind. Denn wir möchten Ihnen auf diese Weise die Möglichkeit geben, Arbeitsplatz, Team und Umfeld besser kennenzulernen, bevor Sie sich und wir uns entscheiden.